Beginn: ab 01.02.2025
Beschäftigung: 19,5 Wochenstunden
Einrichtung: Marienstift
Ort: Bielefeld
Befristung: zunächst bis 31.12.2025 als Vertretung
Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Marienstift
Das Haus mit 101 Plätzen liegt ruhig am Hang des Teutoburger Waldes in Bielefeld-Sieker. Sorgsam gehen wir bei Pflege und Betreuung auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner*innen ein und fördern so deren größtmögliche Selbstbestimmung.
Was du bei uns machst:
- Du erarbeitest qualifizierte und auf die individuelle Pflegeplanung abgestimmte Angebote und führst diese durch,
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung zielgruppenorientierter Gruppenangebote,
- Einzelbetreuung von Bewohner*innen,
- Veranstalten von soziokulturellen Festen und Feiern,
- Förderung des sozialen und psychischen Wohlbefindens der Bewohner*innen,
- Interdisziplinäre Kooperation und Koordination innerhalb und außerhalb des Hauses,
- Koordination, Anleitung und kollegiale Beratung der §43b-Kräfte,
- Angehörigenarbeit entsprechend der konzeptionellen Vorgaben.
Wann du zu uns passt:
- Abgeschlossene 3-jährige Fachausbildung im Sinne des § 1 WTG-DVO z.B. als examinierte Pflegefachkraft oder Fachkraft im pädagogischen/therapeutischen Bereich,
- hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit,
- Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC,
- die Bereitschaft für den Einsatz im Schichtdienst, an Wochenenden und an Feiertagen.
Schön wäre, wenn du:
- bereits eine Qualifizierung im Rahmen des § 43b SGB XI hast,
- Erfahrungen im Wirkungskreis der Altenhilfe mitbringst.
Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
Urlaub: 31 Tage
Gehalt:
Ca. 3.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung