Über uns

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Johanneswerk ambulant, Pflegedienst Herford

Wir bieten professionelle Pflege für Menschen in Herford, die Hilfe benötigen, aber dennoch in den eigenen vier Wänden leben möchten. Unser engagiertes Pflegeteam sorgt hier für die bestmögliche Unterstützung.

Was du bei uns machst:

Du erstellst eigenständig die strukturierte Informationssammlung sowie Maßnahmenplanung für die Klient*innen und pflegst und betreust diese in der Bezugspflege.
Du übernimmst in Abstimmung mit der Leitung ambulanter Verantwortung in allen Bereichen der Mitarbeiterführung, Kundenbetreuung und Angehörigenbegleitung unter Beachtung unserer Vision-Mission-Interaktion.
Zuverlässig erstellst du die Pflegedokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement.
In Bezug auf die Betriebsgröße und den delegierten Aufgaben erfolgt eine Freistellung.

Wann du zu uns passt:

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in).

Schön wäre, wenn du:

Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mitbringst,
Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation hast oder bereit bist, dich dort einzuarbeiten.

Worauf du dich freuen kannst

JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt

audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"

Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

Urlaub: 31 Tage

Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951

Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst

Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert

Wechselschichtzulage: bis zu 130 € brutto

Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit

Gehalt:

Ca. 3.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD

zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung