Simulationsinstruktor*in (m/w/d)

Kalender Beginn: zu sofort möglich
Beschäftigung Beschäftigung: 20 Stunden/Woche
Einrichtung Einrichtung: Pflegeschule Lippe
Ort Ort: Blomberg
Befristung Befristung: ohne

Über uns

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Pflegeschule Lippe

In unserer Pflegeschule in Blomberg verbinden wir Theorie und Praxis auf einem hohen fachlichen Niveau. Hier bieten wir die generalistische Ausbildung für Pflegefachfrauen und -männer sowie für Pflegefachassistent*innen. Dabei kooperieren wir eng mit Fachhochschulen, dem Land NRW, der Agentur für Arbeit und einer Vielzahl von Einrichtungen.

Was du bei uns machst:

  • Planung, Organisation und Durchführung von Trainingsszenarien und Lehr-Lern-Situationen in der Pflegefachschule
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der simulationsbasierten Lehre im Ev. Johanneswerk
  • Wartung, Pflege und einfache Fehlerbehebung der Simulationstechnik (Simulatoren, Skilltrainer) sowie der Audio- und Videotechnik und Medizintechnik
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des internen Qualitätssicherungsprozesses und Evaluationskonzeptes für Simulationstrainings

Wann du zu uns passt:

  • Begeisterung für das praktische Unterrichten und die Arbeit mit Menschen aller Altersklassen
  • Kreativität, Mut zur Innovation und eine positive Einstellung
  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege zur/zum Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) mit Berufserfahrung
  • Lehrerfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung (z.B. Dozententätigkeit, Praxisanleitung, Instruktor*in zertifizierten Kursformaten) oder Qualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Teamgeist und den Wunsch, gemeinsam Großes zu erreichen

Worauf du dich freuen kannst

Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst

JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt

Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten

audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"

Gehalt:

Ca. 4.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD

zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Kontakt

Annika Henselmeyer

Schulleiterin

Pflegeschule Lippe