Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI in Recklinghausen Ost
Gehalt:
Ca. 3.200 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Karl-Pawlowski-Altenzentrum
Das Haus mit 118 Plätzen liegt ruhig in Recklinghausen-Ost. Unsere Bewohner*innen erleben in fünf Wohnbereichen eine familiäre und fürsorgliche Atmosphäre. Wichtig ist uns eine aktivierende Betreuung, die sorgsam auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten eingeht.
Was du bei uns machst:
Als Betreuungskraft begleitest du unsere Bewohnerinnen durch ihren Alltag und schenkst ihnen Zeit, Aufmerksamkeit und echte Begegnungen. Mit deiner einfühlsamen Art gestaltest du Momente, die Lebensfreude schaffen, förderst Selbstständigkeit und trägst dazu bei, dass sich unsere Bewohnerinnen wohl und gesehen fühlen.
- Den Alltag gemeinsam gestalten: Du begleitest unsere Bewohner*innen bei Spaziergängen, nutzt die Gartenanlage für Bewegung und Begegnung und schaffst mit kleinen gemeinsamen Momenten ein Stück Lebensqualität
- Freizeit individuell gestalten: Du planst Beschäftigungsangebote und Ausflüge, bringst eigene Ideen ein und orientierst dich an den Interessen, Bedürfnissen und Ressourcen unserer Bewohner*innen
- Beobachtungen verantwortungsvoll weitergeben: Du dokumentierst deine Betreuungsleistungen nachvollziehbar, hältst wichtige Beobachtungen fest und unterstützt damit eine gute Zusammenarbeit im Team
Wann du zu uns passt:
- Du hast eine abgeschlossene Qualifizierung nach § 43b SGB XI oder oder eine gleichwertige Qualifikation
- Du bist flexibel, was deine Arbeitszeiten angeht: Früh-, Spät- oder auch Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag verbinden
Du möchtest Menschen im Alltag begleiten und dabei wirklich etwas bewirken? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Worauf du dich freuen kannst
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
Urlaub: 31 Tage
Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
Kinder sind willkommen: Möglichkeit, Kinder bei Betreuungsengpässen mitzubringen
ÜbergabePlus: übergreifende Übergabe aller Wohnbereiche in einem Termin
Einzugskoordinator*in: Übernimmt die Begleitung des gesamten Einzugsprozesses neuer Bewohner*innen
Ausfallmanagement: Vereinfachtes Ausfallmanagement durch zentralen Ausfallkoordinator*in
Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Kontakt
Janina HofmannRecruiterin
