Stelle

Beginn: zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden pro Woche)

Einrichtung: Rhein-Klinik, Klinik Wittgenstein

Ort: Bad Honnef

Befristung: ohne

Über uns

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Rhein-Klinik

Mitten in Bad Honnef bietet die Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie 94 stationäre Plätze zur Behandlung von psychosomatischen, funktionellen und seelischen Beschwerden. Spezialisiert ist die Klinik auf psychosomatische Schmerzerkrankungen, Traumafolgestörungen, psychische Erkrankungen im Alterungsprozess und Essstörungen. Auf dem Gelände befindet sich in der sanierten Villa Modersohn eine Tagesklinik mit 16 Plätzen.

Klinik Wittgenstein

Die Klinik Wittgenstein ist ein Krankenhaus für die Fachgebiete Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Sie verfügt über vollstationäre Behandlungsplätze in Bad Berleburg sowie teilstationäre Behandlungsplätze in der Tagesklinik Netphen sowie eine Klinikambulanz.

Der psychiatrische Bereich befindet sich derzeit im Prozess der Erweiterung um die "psychiatrische Pflichtversorgung". Diese wird durch ein modernes, offenes Behandlungskonzept umgesetzt werden.

Die Klinik liegt in landschaftlich reizvoller Mittelgebirgslage in Südwestfalen mit guten Bedingungen zum Wandern, Mountainbiken und zum Wintersport.

Was Sie bei uns machen:

Koordination der kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben in der Verwaltung, Technik und den Wirtschafts- und Servicediensten beider Kliniken in Abstimmung mit dem Geschäftsleiter
Operative Verantwortung verschiedener Schwerpunktbereiche im Klinikmanagement beider Kliniken
Projektplanung und -leitung sowie Koordination der Projekte über alle Phasen
Abwesenheitsvertretung des Geschäftsleiters in den Klinik- und Trägergremien sowie gegenüber den Behörden und externen Kooperationspartnern

Wann Sie zu uns passen:

Erfahrung im Gesundheitswesen durch mehrjährige Berufserfahrung und Studium
Kenntnisse der kaufmännischen und organisatorischen Prozesse im Gesundheitswesen
Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie im Prozess- und Changemanagement

Worauf Sie sich freuen können

Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"

Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst

Dienstwagen: wird zur Verfügung gestellt

audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

Gehalt:

Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen auf der Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie Deutschland