Über uns

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Friederike-Fliedner-Haus

Das Friederike-Fliedner-Haus in Bad Berleburg ist ein neu errichtetes Haus mit insgesamt 72 Plätzen, welche sich auf 6 Wohngruppen mit jeweils 12 Bewohnerinnen und Bewohnern verteilen. Menschen der Pflegegrade 2 – 5 können betreut werden. Die Pflege und Betreuung orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner.

Was du bei uns machst:

Du erarbeitest qualifizierte und auf die individuelle Pflegeplanung abgestimmte Angebote und führst diese durch,
Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung zielgruppenorientierter Gruppenangebote,
Einzelbetreuung von Bewohner*innen,
Veranstalten von soziokulturellen Festen und Feiern,
Förderung des sozialen und psychischen Wohlbefindens der Bewohner*innen,
Interdisziplinäre Kooperation und Koordination innerhalb und außerhalb des Hauses,
Koordination, Anleitung und kollegiale Beratung der §43b-Kräfte,
Angehörigenarbeit entsprechend der konzeptionellen Vorgaben.

Wann du zu uns passt:

Abgeschlossene 3-jährige Fachausbildung im Sinne des § 1 WTG-DVO z.B. als examinierte Pflegefachkraft oder Fachkraft im pädagogischen/therapeutischen Bereich,
hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit,
Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC,
die Bereitschaft für den Einsatz im Schichtdienst, an Wochenenden und an Feiertagen.

Schön wäre, wenn du:

bereits eine Qualifizierung im Rahmen des § 43b SGB XI hast,
Erfahrungen im Wirkungskreis der Altenhilfe mitbringst.

Worauf du dich freuen kannst

Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt

audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"

Urlaub: 31 Tage

Gehalt:

Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen auf der Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie Deutschland