Über uns

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Was du bei uns machst:

• Planung und Steuerung der Rehabilitations- und Bildungsprozesse im Rahmen der zu betreuenden Menschen mit Beeinträchtigung inkl. deren Belegsteuerung in den Gruppen
• Netzwerk- und Kooperationsarbeit in den Regionen des südlichen Märkischen Kreises und Bochum
• Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte sowie Implementierung der rechtlichen Vorgaben
• Entwicklung neuer und spezieller Angebote für Personenkreise mit besonderen Unterstützungsbedarfen
• Sicherstellung der beruflichen Bildung und Qualifikation
• Beratung in pädagogisch/ rehabilitativen Fragestellungen
• Korrespondenz mit den Leistungsträgern

Wann du zu uns passt:

• Wenn Du ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH oder vergleichbar) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbar hast,
• hohe Methodenkompetenz, insbesondere bei der lösungsorientierten und personenzentrierten Arbeit mitbringst,
• Dich sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung auszeichnet,
• DuFlexibilität und Offenheit für Veränderungen mitbringst sowie
• einen sicherer Umgang mit MS-Office und
• die Führerscheinklasse B vorweisen kannst.

Schön wäre, wenn du:

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/ oder psychischen Beeinträchtigungen mitbringen würdest.

Überzeugst Du durch eine zielorientierte Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Bearbeiten von neuen Herausforderungen? Suchst Du eine neue berufliche Herausforderung, bei der Du Deine im Studium und Praxis erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen und in einem diakonischen Unternehmen weiter ausbauen kannst? Verfügst Du über eine ausgeprägte Kundenorientierung?

Dann sind Du bei uns richtig!

Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.

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