Unser breites Fortbildungsprogramm ermöglicht Ihnen, sich neues Wissen und neue Kompetenzen in verschiedenen Themenfeldern anzueignen: von Seminaren aus dem Bereich Pflege und Betreuung bis hin zu Kursen zu Führung oder Arbeitsrecht.

In regelmäßigen Vier-Augen-Gesprächen tauschen sich Führungskräfte und Mitarbeitende über ihre Zusammenarbeit aus. Gemeinsam werfen sie einen Blick zurück, bewerten den aktuellen Stand und entwickeln Ziele und Perspektiven für die Zukunft.  

Ganz egal, ob Sie sich für eine Fach- oder für eine Führungslaufbahn entscheiden: Wir begleiten Ihre Entwicklung. In Ihrem Tempo können Sie nach und nach mehr Verantwortung übernehmen.

Wer ganz aktiv seinen Karriereweg vorantreiben möchte, kann sich für Förderung bewerben: Ein Trainee-Programm für angehende Hausleitungen ist ebenso möglich wie ein Cross-Mentoring für junge Frauen. Auch über individuelle Förderangebote kommen wir gern mit Ihnen ins Gespräch.