Wir fördern die Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit:
Jeder von uns hat private Verpflichtungen und Bedürfnisse. So gut wie möglich versuchen wir, deine Interessen, familiären Aufgaben und gesundheitlichen Herausforderungen mit den dienstlichen Erfordernissen in Einklang zu bringen.

Durch unterschiedliche Arbeitszeit-Modelle in den einzelnen Arbeitsfeldern lassen sich Beruf, Familie und Privatleben möglichst gut vereinbaren:

• Arbeitszeitkonten zur Erfassung von Plus- und Minusstunden

• Teilzeitvereinbarungen, zum Ausschluss bestimmter Arbeitszeiten

• Individuelle Absprachen mit der Führungskraft und dem Team - sofern möglich

Mobiles Arbeiten möglich: in der Regel an maximal 2 Tagen pro Arbeitswoche.

Das Sabbatical ist eine zeitlich begrenzte Auszeit zwischen einem und maximal sechs Monaten: eine selbstfinanzierte, flexible Arbeitszeitgestaltung, die es dir ermöglicht, für eine längere Zeit von der Arbeit freigestellt zu werden – und dies unter Fortzahlung des Gehalts.