3 Frauen, die Luftschlangen pusten und um einen älteren Mann stehen, der vor einem Tisch mit einem Blumenstraß und Luftballons steht

Tarifliche Leistungen

Die Arbeitsverträge im Johanneswerk basieren auf den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR.DD) in der jeweils gültigen Fassung. Darin sind vielfältige Leistungen festgeschrieben:

Die Arbeitszeit beträgt bei einer Vollzeitstelle 39 Stunden pro Woche. Sie erhalten 30 Tage Urlaub.

6 % Ihres Bruttogehalts zahlen wir in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) ein und unterstützen so Ihre Altersvorsorge. Ihr Eigenanteil beträgt z. Zt. nur 0,65 % Ihres Bruttoentgelts.

Mehr Informationen finden Sie hier: www.kzvk-dortmund.de/ihre-kzvk

Für bestimmte Zusatztätigkeiten gibt es sogenannte Funktionszulagen:
Praxisanleitung, Wundmanagement, Palliative-Care

Teil unseres Tarifs ist eine Jahressonderzahlung (das „13. Monatsgehalt“) - gemessen am Betriebsergebnis. Sie wird in zwei Teilen ausgezahlt: Den ersten Teil erhalten Sie jeweils im November, den zweiten Teil dann im Juni des Folgejahres.

Für Eltern bezahlen wir einen Kinderzuschlag von bis zu 121,24 € brutto pro Kind bei Vollzeit.

  • Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 %
  • Wechselschichtzulage:
    bis zu 130,- € brutto
  • Vertretungszuschlag
Ihre Benefits
Geldbeutel mit Scheinen und Münzen
Tarifliche Leistungen
Eine Hand hält ein Euro-Symbol
Finanzielle Vorteile
Eine Waage, auf der auf der einen Seite eine Aktentasche liegt und auf der anderen Seite ein Herz
Beruf, Familie & Privatleben
Eine Figur steigt eine Treppe mit einem Wegweiser hinauf
Personalentwicklung
Drei Personen, die sich die Arme um die Schultern legen
Teamgeist
Schloss
Sicherheit

Wir haben viel zu bieten

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